ÖKA DIN INRE OCH YTTRE EFFEKTIVITET
Inkludera jämställdhetsvärderingarna i företagets samtliga processer och framför allt i det personalpolitiska arbetet . Dels på grund av rådande lagstiftning i frågan men också för att vi idag vet hur diskriminering på arbetsplatsen, påverkar trivsel och motivation inom företaget och dåligt rykte utanför företaget.